職場
在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。癌癥與職業(yè)有關(guān)?哪些職業(yè)是癌癥高危人群
如今,職業(yè)病已經(jīng)成為了一個困擾我們的事情,殊不知,癌癥也是職業(yè)病之一,有一些職業(yè)會和一些癌癥對號固定掛鉤,下面,和百科知識網(wǎng)一起來看看你是不是患癌癥的高危人群吧。日益增高的..(87)人閱讀時間:2020-02-13人一天放幾個屁正常?職業(yè)聞屁師很吃香,年薪30萬不能飲酒吸煙
人一天放多少屁才正常?職業(yè)聞屁師很吃香,年薪30萬不能吸煙飲酒。正常人每天要放5-10次屁,約排出500毫升左右的氣體。當(dāng)屁量大大多于平時時,則可能會有消化不良、胃炎、消化性潰..(62)人閱讀時間:2020-02-13面試被問為什么轉(zhuǎn)行該如何回答 問轉(zhuǎn)行原因應(yīng)該怎么回答
轉(zhuǎn)行是職業(yè)生涯中很常見的一件事,有的人會選擇轉(zhuǎn)行到自己真正喜歡的事情,有的人轉(zhuǎn)行可能只是因為工資高。如果是尋找新行業(yè)的工作時,肯定會在面試的時候被問到為什么會轉(zhuǎn)行。那么具體該怎么回答不會扣分,影響面試結(jié)果呢?..(76)人閱讀時間:2020-02-11職場是不是不能太老實 職場中老實人如何不被欺負(fù)
職場其實也是一個小社會,在職場中有各種關(guān)系,有平級關(guān)系也有上下級。每個人也都有自己的性格和行為處事方式。有的人特別精明,會拍馬屁,有的人就非常老實,任勞任怨,但有的時候一些老實人容易背鍋,那么是不是職場不能太老實呢?..(41)人閱讀時間:2020-02-10愛上同事要不要辭職 劈腿同事的戀情能長久嗎
現(xiàn)在的年輕人的社交基本固定在工作圈子里,同事之間很容易擦出愛情的火花,愛上了公司的同事并確定了戀愛關(guān)系,我們到底要不要辭職,劈腿了公司的同事,我們的愛情能長久走下去嗎。..(65)人閱讀時間:2020-02-07求職時簡歷留QQ郵箱好不好 簡歷對求職到底有沒有加分
很多人在求職的過程中都用使用郵箱發(fā)送簡歷,有些人覺得用QQ郵箱接收簡歷有些不妥,求職的時候把簡歷留QQ郵箱到底好不好,簡歷對求職到底有沒有加分,讓我們一起來看看這些問題該如何處理吧!..(48)人閱讀時間:2020-02-06和全職高手差不多的小說有哪些 全職高手同題材電競小說推薦
隨著全職高手的熱播想必很多人在此去重溫了蝴蝶蘭的同名小說,那么和全職高手同題材的小說有哪些呢?下面小編就為大家推薦幾部和全職高手一樣好看的電競小說希望大家可以喜歡。..(255)人閱讀時間:2020-02-06電視劇全職高手有第二季嗎 全職高手第二季還會是全班人馬嗎
近幾年根據(jù)網(wǎng)絡(luò)小說改編的電視劇一直熱度不斷,而根據(jù)全職高手同名小說改編的電視劇更是這個暑假大爆作品之一。那么電視劇全職高手有第二季嗎? 全職高手第二季會不會是全班人馬?下面小編就為大家一一講解,希望對大家有所幫助。..(63)人閱讀時間:2020-02-06求職面試怎么談薪資 找工作期望薪資怎么說
當(dāng)求職面試進入到最后一個階段的時候就需要談期望薪資了。很多人不知道怎么說期望薪資,也不敢跟企業(yè)談自己的工資,為自己爭取高薪水。那么求職面試可以怎么談期望薪資呢?..(38)人閱讀時間:2020-02-06面試時怎么回答換工作的原因 面試問離職原因怎么回答
面試時,離職原因則是一個比較敏感的問題,如果沒有回答好,會直接影響面試結(jié)果,而且也不能全部實話實說。那么究竟該怎么回答比較安全呢?..(38)人閱讀時間:2020-02-06每天上班就想離職怎么辦 程序員離職原因怎么寫
每個人都有早起不想上班的時候,有的甚至?xí)氲诫x職。這種情況就要考慮只是因為不想上班所以想離職,還是因為工作的一些原因。離職有風(fēng)險,一定要謹(jǐn)慎啊。那么每天都想離職該怎么辦呢?..(36)人閱讀時間:2020-02-06畢業(yè)生第一次上班要注意什么 職場新人要完全聽話嗎
面試成功后,就需要入職報道了。對于第一次正式工作的畢業(yè)生來說,職場中很多事情都需要注意,工作態(tài)度、職場關(guān)系、工作內(nèi)容等。那么第一次上班一般都要注意些什么呢?..(12)人閱讀時間:2020-02-06第一次面試緊張怎么辦 面試前如何放松心情
大學(xué)畢業(yè)生們差不多都開始需要找工作了吧。凡是都有第一次,萬事開頭難,第一次面試新工作緊張也是正常的不必有心理壓力。如果緊張,大部分說明自己還沒有準(zhǔn)備好,那么第一次面試緊張怎么辦呢?..(10)人閱讀時間:2020-02-06辭職了去旅行還是找工作 辭職去旅行怎么樣
我們都知道,很多人不會一直待在一個公司上班的,中途總會有辭職,總會找一些不同的工作,有些人辭職之后就會想要去旅行,而有些人辭職之后還是會繼續(xù)找工作。那么辭職了去旅行還是找工作嗎?下面讓我們具體來看看吧!..(16)人閱讀時間:2020-02-06面試還有什么要問的嗎潛臺詞 面試官的提問怎么回答加分
說實話,本身這個問題是面試官的客氣話。理論上,問完這個問題面試就結(jié)束啦;但你的回答卻仍然在“面試考核”的范圍內(nèi),可能會印證面試官對你的整體印象,也可能會“逆轉(zhuǎn)”,當(dāng)然,我們肯定不希望往壞的方面去逆轉(zhuǎn)。下面,我們來看看面試官的提問怎么回答加分。..(20)人閱讀時間:2020-02-06職場小白在職場中如何晉升 新人職場生存法則大全
對于職場小白來說,最先考慮的不是升職,而是如何不出錯,讓同事接納你,讓老板滿意你,畢竟,剛進入一個新公司,表現(xiàn)太出眾也不是什么好事,建議慢慢積累,從先不出錯開始,再到后面,你的老板會看到你的能力。..(25)人閱讀時間:2020-02-06為什么有人辭職很突然 員工準(zhǔn)備辭職的表現(xiàn)有哪些
一個員工在離職前,一定會有某種心理變化,而這種心理變化多多少少會表現(xiàn)在行為上。員工的離職又分為兩種,一種是已經(jīng)找好下家、拿到offer而辭職的員工,另一種是直接辭職再尋找工作機會的員工。在這兩種情況下辭職的員工在行為表現(xiàn)上略有不同。..(43)人閱讀時間:2020-02-06辭職了再回去合適嗎 辭職了想再回去上班怎么開口
據(jù)說,情侶們分手后有80%的人會選擇復(fù)合,但是這80%里面,只有20%的人真正走向了婚姻。職場亦是如此。當(dāng)我們辭職后,有人經(jīng)過再三猶豫,又回到了原來的單位。結(jié)果,絕大部分人又選擇了離開,原因都沒變:以前嫌待遇低,后來還是嫌待遇低,以前嫌棄工作時間長,后面還是嫌棄工作時間長。..(156)人閱讀時間:2020-02-06馬云退休后股份還在嗎 馬云辭職后中國首富會是誰
馬云退休并不意味著他沒有股份,也不代表他離開了阿里巴巴,他的退休只是為了阿里制度,將更好的體系留給年輕人。而他依舊是阿里巴巴的合伙人,掌握著阿里的生死,所以,也不存在,馬云辭職后,下一個中國首富會有所變化,因為馬爸爸還是馬爸爸,依舊有錢。..(67)人閱讀時間:2020-02-06畢業(yè)求職公司看學(xué)歷還是能力 畢業(yè)生如何擇業(yè)
很多大學(xué)生畢業(yè)之后求職,都很關(guān)心畢業(yè)生是看學(xué)歷還是看能力,其實最重要的還是能力,但是學(xué)歷也代表能力的一部分,到企業(yè)之后時間長了還是能力比較重要,積累經(jīng)驗可以有更多選擇的機會,職場上才會有更大的空間。..(29)人閱讀時間:2020-02-05老板說我不行該辭職嗎 績效差被辭退有補償嗎
當(dāng)你在公司業(yè)績不好,獲得的績效很低時,是不是很有壓力呢?當(dāng)老板找你談話說你做事不行的時候,應(yīng)該給自己想好退路提出辭職,還是希望老板再給一次機會?這個就看你自己了,具體規(guī)劃可以看看本站提供的詳細(xì)介紹。..(116)人閱讀時間:2020-02-05離職自己的客戶需要給公司嗎 從公司離職能否帶走客戶
入職和離職是我們職業(yè)生涯中再正常不過的一件事情。當(dāng)我們從一家公司離職時,是需要做好離職交接的。如果是需要自己找客戶做業(yè)績的工作,有的公司的離職交接還需要員工返還客戶資源。那么離職的時候要不要把客戶給公司呢?不能離職的時候帶走客戶資源嗎?..(158)人閱讀時間:2020-02-05公司效益不好被裁員去面試怎么說 面試如何委婉說公司裁員
相信有很多小伙伴不是在找工作就是在找工作的路上,最近各種互聯(lián)網(wǎng)大廠縮減人員成分,裁員的新聞特別多。大公司都如此,更不用說哪些千千萬萬個小公司了。那么公司效益不好引起的裁員在面試中究竟怎么說才不會影響新工作呢?怎么委婉表明公司裁員呢?..(43)人閱讀時間:2020-02-05長得好看在職場是優(yōu)勢還是災(zāi)難 外貌在職場上有優(yōu)勢嗎
都說現(xiàn)在是看臉的社會,長的好看也確實在很多時候會是一種優(yōu)勢。而在職場中,外貌好看的人有時候更容易獲得別人的幫助,甚至是特權(quán)。但是世界上的事情沒有絕對,長的好看在職場中也不一定就是絕對的優(yōu)勢。..(62)人閱讀時間:2020-02-05升職后部門下屬不聽指揮怎么辦 升職后如何和下屬搞好關(guān)系
很多小伙伴在工作工作一段時間后可能被老板看好,然后就提升為組長或者部門經(jīng)理部門主管等,但是這時候往往有些同事不聽指揮,給自己和部門工作帶來了困擾,其實新官上任這種情況很正常,這時候就需要采取一些措施建立自己的威信。..(56)人閱讀時間:2020-02-05